描述茶叶蛋,描述茶叶蛋的句子

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中兴42岁程序员跳楼***,是什么把他逼上了绝路?
中兴程序员,75年出生,本科毕业于北京航空航天大学。硕士毕业于南开大学。这样一个高材生,竟然最后以跳楼为结局。不得不令人惋惜。
其实更多的原因还是因为内心的太脆弱。程序员在中国作为一群高收入高智商的人才。而且绝大多数以男性为主。但是程序员也有着内心忠厚老实和脆弱的一面。可能是因为工作的不顺,竟然会去想到***。这点恐怕是谁也没料到的。
前有苏享茂被美女蛇以谎言欺骗和恐吓跳楼***的案例,后有中兴程序员因工作不顺而***的惨痛事件。这不得不让公众的眼光都转移到程序员这一群特殊的身份上来。
那么程序员为啥智商那么高却在一些事情上呢,其实就是因为程序员是一群高智商的人群,受到挫折的事情很少,一旦遇到一些问题就慌了神,选错了路子。
还有就是公司的原因,公司与其签订的合约是19年结束,仅仅还有一年多的时间,为何要提前辞退。让其工作到合约期后不续约不就可以吗。虽然公司有承诺N+1的补偿,但是也很可能在使程序员心里留下沉重的打击。
心理压力在当今社会是普遍存在的现象,不管是什么年龄什么性别都会有发生,而心里承受能力强的人往往是那些经常失败的人,这位程序员作为一个高智商而且算是比较成功的人士很可能经历的失败太少,而想不开。所以这也让中国的教育进行反思,大学生,尤其是重点大学的学生,是不是更应该加强心理教育和疏导呢。而且这个高度发展的社会,将来也必须发扬一门学科-心理医生。医院也需要设立心理医生这一岗位,以便更好的为有需求的人士服务,疏导心情。
看了不少他的新闻,也看了其他楼主的看法,俺也来说说吧!
一句话先定性:这事中兴公司必须负全责!
有几位楼主说和他的性格有关,这个说法俺不反对。但是中兴公司在辞退员工的时候,没有考虑到员工的性格,直接致使此员工瞬间对生活绝望,必须对此负责。
辞退员工、对员工性格估计不足是这件事的主要原因,俺还看到网上在说:他妻子也前不久逼他买了第二套房。
家庭的不理解、公司的勾心、还有突然失业,加上他性格的缺陷,让他在那一瞬间对整个世界绝望了……奋身一跳!
希望大家都对自己家人好些,在外面有时候不知道受了多少委屈,至少家里还有值得牵挂的人。
70年代毕业于北京航空航天大学,还是毕业于南开大学硕士的高材生,其实正是干事的大好年华,为什么以这种方式来结束自己的生命呢?个中曲折,外人不知,但实为可惜。
身处职场中,其实要明白,个人始终是为公司利益服务的。不能把一个公司看着自己的最终归宿,要时刻准备离开,时刻准备进入新的公司。此处不留爷自有留爷处。
至于公司内部争斗,有你的份就去争,争不来大不了舍弃,有什么比生命更重要的呢?
另外一方面也可能反映了我们程序员平时很少身处漩涡而缺少如何脱离漩涡或如何解决某些争斗的能力。程序员一般都在公司内部本部门的人员交往较多,而且很少遇到复杂的人事问题,所以相对来说比较单纯老实,容易吃亏,长期这样而且容易导致心理的脆弱,不太容易疏散而***取比较极端的做法。
按道理都到了不惑的年龄,很多事情看得开看得透了,而这恰恰也是很多程序员很少去思考的。每天面临的都是如何去搞解决方案,如何解决技术问题,猝然不及的较大问题来临时往往不知所措。
还有应该是生活的压力比较大,导致心理出现突然大的变化,又没有人及时进行疏导。看来程序员心理疏导师的职业还是有其必要的。
生命是可贵的,生命不只是自己的,还属于周围亲人的。工作只是为了更好的生活,当工作严重妨碍了生活时,也不放洒脱点儿选择生活好未尝不是一件好事,当然也要根据自己的能力和承受能力来选择生活。到此,以上就是小编对于描述茶叶蛋的问题就介绍到这了,希望介绍关于描述茶叶蛋的1点解答对大家有用。
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